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Portal Nação® > Noticias > outros > ‘Pejotização não representa modernização, mas precarização’, diz presidente do TRT2
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‘Pejotização não representa modernização, mas precarização’, diz presidente do TRT2

Última atualização: 9 de junho de 2025 09:03
Published 9 de junho de 2025
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O presidente do maior Tribunal Regional do Trabalho (TRT) do país, o TRT da 2ª Região (TRT2), em São Paulo, desembargador Valdir Florindo, afirma que, desde sua posse em outubro, tem se dedicado a fortalecer a Justiça do Trabalho por meio de uma gestão inovadora e humanizada. Seu foco está na valorização de magistrados e servidores, sem perder de vista a principal missão do Tribunal: oferecer uma prestação jurisdicional mais célere, séria e eficaz.

Contents
Conheça o JOTA PRO Trabalhista, solução corporativa que antecipa as movimentações trabalhistas no Judiciário, Legislativo e ExecutivoCríticas às novas formas de contrataçãoInformações direto ao ponto sobre o que realmente importa: assine gratuitamente a JOTA Principal, a nova newsletter do JOTASérie Vozes dos TRTs

Nos primeiros meses de gestão, Florindo celebrou um acordo de cooperação inédito com o TRT da 15ª Região (TRT15), sediado em Campinas. A iniciativa permitirá que ambos os tribunais adotem, de forma simplificada, precedentes já pacificados em um dos regionais, promovendo maior eficiência e uniformidade nas decisões.

Conheça o JOTA PRO Trabalhista, solução corporativa que antecipa as movimentações trabalhistas no Judiciário, Legislativo e Executivo

O TRT2 também tem se destacado na promoção de acordos. O índice de conciliações alcançou 19%, superior à média nacional de 12%. Em 2024, o tribunal firmou o maior acordo de sua história, envolvendo o Banco Santander e os aposentados do antigo Banespa. A negociação contou com a adesão de mais de 6,5 mil trabalhadores e representa um desembolso de aproximadamente R$ 2,5 bilhões por parte da instituição financeira.

Críticas às novas formas de contratação

Florindo manifesta preocupação com novas modalidades de contratação impulsionadas pelas tecnologias, como a uberização e a pejotização. Segundo ele, essas formas de trabalho não representam modernização, mas sim precarização das relações de trabalho. “Esses contratos muitas vezes são estratégias para disfarçar vínculos empregatícios legítimos, suprimindo direitos fundamentais assegurados pela Constituição Federal e pela legislação trabalhista”, afirma.

Informações direto ao ponto sobre o que realmente importa: assine gratuitamente a JOTA Principal, a nova newsletter do JOTA

O desembargador defende a atualidade e a robustez da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), especialmente do artigo 9º, que declara nulos os contratos utilizados para fraudar a legislação trabalhista. “Esse dispositivo é de uma atualidade inquestionável e oferece instrumentos jurídicos eficazes para proteger os trabalhadores em todas as formas de prestação de serviço, no presente e no futuro”, destaca.

Florindo também comenta o papel do Supremo Tribunal Federal (STF), que considera essencial como guardião da Constituição Federal. No entanto, destaca que a Justiça do Trabalho também possui uma missão clara, conferida pela Assembleia Constituinte. “A Justiça do Trabalho tem uma competência bem delimitada para tratar das relações de trabalho. É fundamental que essa competência constitucional seja respeitada”, afirma.

Série Vozes dos TRTs

A entrevista integra a série Vozes dos TRTs, promovida pelo JOTA, que traz semanalmente conversas com presidentes dos Tribunais Regionais do Trabalho. A proposta é apresentar os principais projetos desenvolvidos nos tribunais e como pensam os dirigentes das cortes responsáveis pelo julgamento de ações trabalhistas, em primeira e segunda instância, em todo o país. Os episódios estão disponíveis no YouTube e no Spotify e, em primeira mão, para assinantes do JOTA PRO Trabalhista.

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