Dados do IBGE revelam que apenas 29,5% dos cargos de liderança são ocupados por pessoas pretas ou pardas, evidenciando necessidade de transformação nas empresas Economia, -transcricao-de-videos-, COP30, Desigualdade, equidade, Meio ambiente, Mercado de Trabalho, Racismo Estrutural, Sustentabilidade CNN Brasil
A busca por maior justiça climática e sustentabilidade no planeta está diretamente relacionada à necessidade de trabalhar a igualdade étnico-racial em todas as instâncias da sociedade, incluindo o ambiente corporativo. Uma nova websérie aborda esta temática, destacando a importância da equidade racial no mercado de trabalho brasileiro.
Os números revelam um cenário que demanda mudanças significativas. As estatísticas mostram que 24,6% da mão de obra de mulheres negras é subutilizada, enquanto para homens negros esse índice é de 15,4%. Dados do IBGE apontam que somente 29,5% dos cargos de gestores e líderes são ocupados por pessoas pretas ou pardas.
Caminhos para a transformação
A websérie “Caminhos pela Equidade Racial” surge como uma ferramenta de mudança, apresentando histórias reais e contando com a participação de especialistas e lideranças empresariais. O conteúdo aborda temas cruciais como processos seletivos com ações afirmativas, políticas de plano de carreira e a construção de canais de acolhimento para profissionais negros.
Com a realização da COP30 em Belém do Pará, a discussão sobre equidade racial ganha ainda mais relevância. Empresas que priorizam a equidade racial contribuem para dar voz a diferentes grupos nos espaços de debate sobre mudanças climáticas, reconhecendo os desafios específicos que cada grupo racial enfrenta em relação às questões ambientais.
