Demissão de Lisa Cook do Federal Reserve intensifica esforços de Trump para consolidar poder executivo e pode levar a um novo embate judicial Macroeconomia, -traducao-ia-, Banco Central, CNN Brasil Money, Donald Trump, Economia americana, Federal Reserve, Juros, Lisa Cook, Política monetária CNN Brasil
A decisão do presidente Donald Trump na noite de segunda-feira (25) de demitir a diretora do Federal Reserve Lisa Cook intensificou seu esforço de um ano para consolidar o poder executivo e pode abrir uma nova batalha legal de alto risco na Suprema Corte.
A corte conservadora, com maioria de 6-3, repetidamente permitiu que Trump demitisse lideranças de agências independentes, mas no passado estabeleceu um limite em relação ao Fed.
Em maio, a corte classificou o Federal Reserve como uma agência “com estrutura única” com longa história de isolamento contra interferências políticas da Casa Branca que não deveria ser alterada.
“Como a Constituição atribui o poder executivo ao presidente”, escreveu a corte em sua ordem não assinada na época, “ele pode remover sem justificativa funcionários executivos que exercem esse poder em seu nome, sujeito a estreitas exceções reconhecidas por nossos precedentes.”
O presidente tem culpado a liderança do Fed há anos por agir muito lentamente, em sua visão, para reduzir as taxas de juros.
Trump demitiu Cook com uma carta que publicou na noite de segunda-feira nas redes sociais, acusando-a de cometer fraude hipotecária.
O Departamento de Justiça disse que planeja investigar essas alegações inicialmente levantadas pelo diretor da Agência Federal de Financiamento Habitacional, Bill Pulte, e o promotor Ed Martin também disse que Cook deveria deixar o cargo.
Cook não foi acusada de qualquer irregularidade e prometeu lutar contra sua demissão.
A disputa parece projetada para dar aos tribunais federais novas questões legais para abordar, disse Jennifer Nou, professora de direito da Universidade de Chicago: O que conta como “causa”, quem decide e qual processo é necessário para remover alguém do Fed?
“Dado o pretexto usado, o que está claro é que Trump violou uma forte norma contra a demissão de membros do conselho do Federal Reserve”, disse Nou. “Se a corte não pode restaurar essa norma, talvez os mercados o façam.”
Suprema Corte deu margem a Trump para demissões
Desde que retomou o poder em janeiro, Trump conseguiu – com aprovação da Suprema Corte – demitir líderes de agências independentes que foram nomeados pelo presidente Joe Biden.
Ele fez isso apesar das leis federais que proíbem presidentes de demitir esses funcionários sem justa causa, como má conduta.
Em julho, a Suprema Corte permitiu que Trump removesse três membros da Comissão de Segurança de Produtos ao Consumidor – contra os votos divergentes dos juízes liberais da corte.
Meses antes, a corte decidiu que Trump não precisava reintegrar funcionários de duas agências federais independentes de trabalho que fazem cumprir proteções trabalhistas.
Mas a corte especificamente distinguiu o Federal Reserve, mesmo que a linguagem da lei que protege os governadores do Fed seja similar àquelas em vigor para outras agências.
Em sua decisão em maio, a corte rejeitou um argumento levantado pelos funcionários trabalhistas de que se Trump conseguisse o que queria em seu caso, a liderança do Fed seria a próxima a cair.
“Discordamos”, disse a corte, ecoando um argumento que os advogados de Trump haviam levantado durante todo o caso. “O Federal Reserve é uma entidade quase privada com estrutura única que segue a distinta tradição histórica do Primeiro e Segundo Bancos dos Estados Unidos.”
Em uma forte dissidência nessa decisão, a juíza liberal Elena Kagan rejeitou a ideia de uma “exceção sob medida para o Federal Reserve” às decisões da corte permitindo que Trump demitisse líderes de agências.
Em vez disso, ela escreveu, a corte deveria ter se posicionado contra Trump com base em um precedente da Suprema Corte de décadas atrás, Humphrey”s Executor v. US, que permitiu ao Congresso exigir que presidentes demonstrassem causa – como má conduta – antes de demitir membros do conselho que supervisionam agências independentes.
“Se a ideia é tranquilizar os mercados, uma abordagem mais simples – e mais judicial – teria sido negar o pedido do Presidente de suspensão com base na autoridade continuada de Humphrey”s”, escreveu Kagan.
A carta do presidente contorna os casos anteriores da Suprema Corte ao afirmar que está demitindo Cook por causa das alegações de fraude hipotecária – em outras palavras, por justa causa.
A lei, Trump escreveu na carta, “estabelece que você pode ser removida, a meu critério, por justa causa.” O presidente escreveu que havia “determinado que existe causa suficiente para removê-la de sua posição.”
“A demissão de Lisa Cook “por justa causa” pode ser um pretexto, mas não é obviamente ilegal”, postou Jack Goldsmith, professor de direito da Universidade Harvard que regularmente escreve sobre questões de direito administrativo, nas redes sociais. “A grande questão é como os mercados reagirão.”
Por sua vez, Cook argumenta que a dependência de Trump nas alegações é um pretexto para fazer o que ele sempre quis fazer: Punir o Fed por não reduzir as taxas de juros.
“O presidente Trump alegou me demitir “por justa causa” quando não existe causa prevista em lei, e ele não tem autoridade para fazê-lo”, disse Cook em um comunicado que seus advogados compartilharam com a CNN na segunda-feira.
“Não vou renunciar. Continuarei cumprindo meus deveres para ajudar a economia americana como tenho feito desde 2022.”
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