Propostas englobam inovação social, excelência acadêmica e compromisso com a inclusão Educação, USP (Universidade de São Paulo) CNN Brasil
A Secretaria Geral da USP (Universidade de São Paulo) divulgou as três chapas que se inscreveram para concorrer aos cargos de reitor e vice da instituição para o período de janeiro de 2026 a janeiro de 2030. A posse acontece em 25 de janeiro, aniversário da capital paulista.
Atualmente, o neurocirurgião Carlos Gilberto Carlotti Júnior, da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto, é o reitor da maior universidade da América Latina. A vice-reitora é a socióloga Maria Arminda do Nascimento Arruda, ex-diretora da Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas.
A votação será realizada em turno único em 27 de novembro, das 9h às 18h, por meio de sistema eletrônico de votação e totalização de votos. O resultado será divulgado no mesmo dia, a partir das 20h. A eleição para a escolha do novo dirigente é realizada de maneira indireta, por meio da Assembleia Universitária, constituída pelos integrantes do Conselho Universitário, dos Conselhos Centrais, das Congregações das unidades e dos Conselhos Deliberativos dos Museus e dos Institutos Especializados.
Antes da decisão da Assembleia Universitária, porém, a USP realizada a consulta à comunidade, de forma eletrônica, das 9h às 18h. A consulta acadêmica tem apenas caráter indicativo à assembleia. Os resultados de cada uma das categorias –alunos de graduação e pós-graduação, docentes e servidores técnicos e administrativos– serão divulgados no mesmo dia.
A USP tem de 89,3 mil alunos matriculados em cursos de graduação e pós-graduação, 5.300 professores e 12,6 mil funcionários espalhados por 8 campi (São Paulo, Bauru, Lorena, Ribeiro Preto, Piracicaba, Pirassununga, Santos e São Carlos).
Os mais votados comporão uma lista tríplice a ser enviada para o governador de São Paulo, Tarcísio de Freitas (Republicanos), a quem cabe escolher respeitar ou não o resultado da eleição interna. Por tradição, o governador sempre respeita o resultado, exceto em 2009, quando o então governador José Serra (PSDB) preferiu o segundo colocado, João Grandino Rodas.
Quais são as chapas?
As chapas são formadas por professores titulares e, no ato da inscrição, os candidatos se desincompatibilizaram das funções de chefia ou direção exercidas na estrutura da instituição. São elas:
- USP pelas Pessoas: composta por Aluisio Augusto Cotrim Segurado, da Faculdade de Medicina, candidato a reitor, e Liedi Légi Bariani Bernucci, da Escola Politécnica, candidata a vice-reitora e apresenta propostas para democratização, sustentabilidade e fortalecimento da universidade.
- Nossa USP: Ana Lúcia Duarte Lanna, da Faculdade de Arquitetura e Urbanismo e de Design, candidata a reitora, e Pedro Vitoriano de Oliveira, do Instituto de Química, candidato a vice-reitor, propõem gestão eficiente, integração acadêmica e valorização de servidores;
- USP Novo Tempo: Marcílio Alves, da Escola Politécnica, candidato a reitor, e Silvia Pereira de Castro Casa Nova, da Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, candidata a vice-reitora, propõem gestão transparente e inovação social para universidade pública
Em resumo, as propostas das três chapas para a reitoria da USP compartilham uma visão estratégica voltada para a inovação social, a excelência acadêmica e o compromisso com a inclusão, buscando consolidar a universidade como um centro de excelência e transformação social.
Chapa USP pelas Pessoas
A chapa USP pelas Pessoas divulgou seu programa de gestão com foco em cinco eixos principais. A proposta destaca a democratização do acesso e permanência na universidade, defendendo que “a universidade pública deve ser acessível a todos, independentemente de sua origem social ou econômica”. Para isso, a chapa aposta em políticas de inclusão e ações afirmativas.
Outro ponto central é a valorização da vida estudantil. A chapa enfatiza a importância de um ambiente de acolhimento, propondo a criação de espaços de apoio psicológico, ampliação dos serviços de saúde mental e incentivo a atividades culturais e esportivas. A transparência na gestão também é ressaltada, com o compromisso de manter canais de comunicação diretos com estudantes, professores e funcionários, promovendo a participação ativa da comunidade nas decisões da instituição.
No campo ambiental, o programa reforça que “a sustentabilidade deve ser um princípio norteador de todas as ações da universidade”, propondo a implementação de práticas sustentáveis e programas de educação ambiental no campus. Por fim, a chapa defende o fortalecimento do ensino e da pesquisa, visando tornar a USP “um centro de excelência” por meio do incentivo a programas de pós-graduação, pesquisa aplicada e maior integração entre ensino, pesquisa e extensão. Saiba mais sobre o programa da Chapa USP pelas Pessoas.
Chapa Nossa USP
A chapa Nossa USP apresentou um programa de gestão com propostas voltadas à modernização administrativa, ampliação da formação acadêmica, integração com a sociedade e valorização de docentes e servidores. Na área da formação, o plano defende maior fluidez nos percursos acadêmicos, com flexibilização entre cursos e entre graduação e pós-graduação. A chapa também propõe ações de acolhimento a ingressantes e estímulo ao engajamento com a vida universitária.
A interação com a sociedade é outro eixo central do programa, que propõe fortalecer cursos de extensão, valorizar museus e espaços culturais e ampliar a presença da USP fora dos campi. O grupo também se compromete a divulgar a produção científica da universidade em diferentes mídias. No campo da gestão, a chapa defende transparência e eficiência administrativa, com uso de inteligência artificial na modernização dos processos. Entre as propostas, está o fortalecimento da comunicação institucional e a padronização de práticas entre unidades.
A valorização de servidores técnicos e docentes também é ponto central do plano. A chapa promete políticas estruturadas de carreira, melhorias salariais, formação continuada e reposição de quadros, além de melhores condições de trabalho.
A sustentabilidade aparece como diretriz transversal. A proposta é que ações sustentáveis estejam integradas tanto à gestão quanto às atividades acadêmicas. “Modernizar as estruturas da administração universitária para garantir maior eficiência e atendimento às necessidades das unidades e da comunidade USP, ampliando o uso dos instrumentos de Inteligência Artificial para a gestão.” Saiba mais sobre o programa da Chapa Nossa USP.
Chapa USP Novo Tempo
A chapa USP Novo Tempo apresenta um programa que prioriza a transparência, a participação comunitária e a sustentabilidade financeira da instituição. O plano reforça a importância da gestão pública, rejeitando modelos empresariais e apostando em ferramentas como o orçamento participativo adaptado à realidade universitária.
Eles defendem o fortalecimento da pesquisa e da inovação com responsabilidade pública, incluindo a integração de pequenas e médias empresas no ecossistema de inovação da USP. A inovação social e tecnológica deve estar alinhada à redução das desigualdades socioeconômicas, valorizando parcerias com empreendedores sociais e promovendo a interdisciplinaridade entre ciências exatas e humanidades.
Na área de formação, o programa reforça a defesa de uma graduação e pós-graduação de excelência, com políticas de inclusão, acolhimento e valorização da carreira docente. Propõe ainda flexibilizar currículos e ampliar a mobilidade acadêmica entre unidades e níveis de ensino, além de fortalecer cursos de especialização e educação continuada para democratizar o acesso ao conhecimento.
A chapa também prevê a criação de programas de apoio para ingressantes com dificuldades de aprendizagem, a promoção de atividades culturais e esportivas, e a ampliação da presença de professores estrangeiros. Entre as medidas de gestão, está a simplificação de processos burocráticos para liberar tempo de docentes e pesquisadores para suas atividades principais.
Com foco na sustentabilidade social, financeira e ambiental, USP Novo Tempo almeja consolidar a universidade como referência pública no Brasil e no mundo, promovendo a inovação, o compromisso social e a gestão participativa. Saiba mais sobre o programa da Chapa USP Novo Tempo.
